Брак робочої сили залишається головною та найкритичнішою перешкодою для діяльності українського бізнесу у воєнний час. За підсумками травневого моніторингу, дефіцит кадрів зафіксували рекордні 69% опитаних компаній. Цей показник став абсолютним максимумом за весь час проведення регулярних досліджень.
«У нас упродовж кількох місяців перешкода “брак робочої сили” б’є рекорди. Вона впевнено утримує перше місце у рейтингу проблем бізнесу вже понад півтора року. У травні ми отримали піковий результат у 69%. Наразі брак персоналу — це головне, що викликає глибоке занепокоєння у керівників підприємств», — прокоментував результати старший науковий співробітник ІЕД Євген Ангел.
Структура кадрового дефіциту: кваліфіковані vs некваліфіковані робітники
Аналітики зазначають, що структура кадрового голоду дещо змінилася порівняно з попередніми місяцями:
-
Кваліфіковані спеціалісти: Ситуація з пошуком професіоналів та інженерно-технічних кадрів залишається складною, хоча показник незначно колихнувся вниз — із 62,3% у квітні до 60,6% у травні.
-
Некваліфіковані робітники: Знайти різноробочих, лінійний персонал та вантажників стало суттєво важче. Про гостру проблему з пошуком таких працівників заявили 38,4% компаній (проти 34,3% місяцем раніше).
Прогнози щодо зайнятості: Найближчі три місяці бізнес не планує масштабного розширення штатів. Лише 2,4% підприємств розраховують на збільшення кількості працівників, тоді як 5,1% опитаних готуються відправити частину колективу у вимушені відпустки через оптимізацію процесів.
Топ-5 головних перешкод для діяльності бізнесу в Україні
Окрім кадрової кризи, промислові підприємства (загалом в опитуванні взяли участь 469 великих, середніх та малих компаній) виділяють ще кілька системних проблем:
| Місце у рейтингу | Негативний фактор / Перешкода | Частка компаній, що відчули вплив (травень) | Динаміка порівняно з квітнем |
| 1 | 👥 Брак робочої сили (кадровий голод) | 69% | 🔺 Зростання до історичного рекорду |
| 2 | 💰 Зростання цін на сировину, матеріали та енергоносії | 49% | 📉 Знизився з 56% |
| 3 | 🛡 Безпековий фактор (ризик обстрілів, небезпека роботи) | 44% | 📉 Знизився з 46% |
| 4 | 📉 Падіння внутрішнього споживчого попиту на продукцію | 38% | 🔺 Стрімкий стрибок із 26% |
| 5 | 🚚 Логістичні труднощі під час перевезень всередині країни | 30% | 🔺 Посилення занепокоєння |
Географія та масштаби безпекових ризиків
Фактор небезпеки для ведення діяльності демонструє чітку залежність від масштабів виробництва та його локації:
-
За розміром бізнесу: Найбільше через безпеку хвилюються середні (48%) та великі (47%) підприємства. Саме великі промислові майданчики та заводи найчастіше стають об’єктами цілеспрямованих ракетних чи дронових атак ворога.
-
За регіонами: Безпековий ризик є критичним домінуючим фактором (показник занепокоєння перевищує 80%) у прифронтових областях, а також у Центрі та на Півдні України — зокрема на Київщині, Вінниччині, Одещині, Житомирщині, Запоріжжі та Дніпропетровщині. На заході країни проблема оцінюється як менш гостра, за винятком Рівненської області.
На тлі системної кризи постійних робочих місць аналітики водночас фіксують різкий сплеск на ринку сезонної та тимчасової праці. Напередодні літа кількість відгуків шукачів на вакансії підробітку досягла аномальних показників — на деякі пропозиції роботодавці отримували близько 20 резюме на одне оголошення.
Статистичний зріз підготовлено на основі щомісячного моніторингу Інституту економічних досліджень та політичних консультацій.
