4日間のイベントはキエフのVDNHで終了しました。 「キャリアフェスティバル」 ウクライナ最大のキャリアイベントで、若者、学生、保護者、退役軍人、そして新しい仕事、教育、職業生活の質的変化、そしてさらなる行動へのインスピレーションを求めるすべての人が集まりました。 レポート 同複合施設の広報部は「家"。
一般的に「キャリアフェスティバル」は 200以上のイベント — マスタークラス、講義、キャリアガイダンスゲーム、実践クラスなど — そして 145件の速報インタビュー.
「フェスティバルのゲストは仕事を見つけ、トレーニングやコースに登録し、陸軍、特殊部隊、警察、州緊急サービス、または公務員への勤務のための面接や専門職の採用を経験し、履歴書の書き方を学び、ソフトスキルとハードスキルを身につけ、インターンシップ、再訓練、メディア、小売、エネルギー、アグリビジネス、IT、その他数十の分野でのキャリア開始について学び、兵役後に職業活動に復帰する計画を立てた」と報告書は述べている。
このフェスティバルには、 215の組織Silpo、Nova Poshta、Kyivstar、monobank などの大手ウクライナ企業を含む |ユニバーサルバンク;ウクライナ軍、諜報機関、領土防衛、警察、国家緊急サービス、移民サービス、国家当局、専門・高等教育機関、慈善財団（「PORUCH」、「Navchay dlya Ukrainy」、「Zhyttelyub」、オレナ・ゼレンスカ財団）。
このイベントには、 各分野の著名な専門家、カテリーナ・オサチャ、エフヘン・クロポテンコ、イーホル・スミリャンスキー、アルテム・ボロダチュク、ガリク・コロゴドスキーなどが含まれます。
同社は「キャリアフェスティバル」を共催した。 仕事.ua.
フェスティバルで最も人気のあるイベントは次のとおりです。
- イェヴフェン・クロポテンコ: #ProfTechNOW。 エフヘン・クロポテンコ氏は、自身の料理の道や職業教育の重要性について語り、生徒たちの成功談を披露しました。
- パネルディスカッション「退役軍人、企業、州：障壁のない経済」 退役軍人省は、軍隊に勤務した人々に機会を創出する上での企業の役割について議論した。
- monobankからのワークショップ |ユニバーサルバンク：「この仕事は自分に向いていない？信念を変えて、好きな仕事を見つけるには？」 参加者は、自身のキャリアに対する固定観念を克服することを学び、職業上の進路を変えるための実践的なアドバイスを受けました。
- インタラクティブなプレゼンテーション「Silpo は単なるスーパーマーケットではありません!」 チームは、ユニークなスーパーマーケットの雰囲気をどのように作り出すかを示し、若者とベテランの育成機会について話しました。
- Cambridge.ua のワークショップ：「英語でのネットワーキング：採用担当者と簡単に話す方法」 参加者は英語でのプレゼンテーションスキルを練習し、エレベーターピッチを準備し、採用担当者との会話の進め方を学びました。
- KP「KYIVTEPLOENERGO」のエネルギー分野でのキャリアチャンスのプレゼンテーション。 訪問者は、ウクライナ最大の火力発電企業で働くことの見通しについて説明を受けた。
- 業界パネル「内務省システムにおける将来の職業：すべての人にチャンス」。 ウクライナ内務省の代表者は、自国の制度における職業がどのように変化し、若者にどのようなキャリアパスが開かれているかを語った。
- 1+1 media の講演：「ゼロからのキャリア：夢への道」 1+1 メディアの講演者は、メディア業界でのキャリアの始め方、インターンシップの獲得方法、失敗を経験に変える方法についてのヒントを共有しました。
- 1+1 media のワークショップ:「効果的なコミュニケーションが成功の鍵」 参加者は、コミュニケーション技術、コミュニケーション障壁、リーダーシップスキルについて学びました。
- ITSTEP の講義「サイバーセキュリティと AI：ミッションは可能」。 子どもたちと保護者は、オンラインで自分自身を守る方法、人工知能とは何か、そしてそれがどのように安全の維持に役立つかを学びました。
「フェスティバルは成功し、参加者、パートナー、そして来場者の期待に応えたと自信を持って言えます。私たちチーム一同、この極めて複雑で包括的なプロジェクトの成功を心から嬉しく思っています。一方で、これは、雇用主と人材の出会い、そして人々の職業的志向にとって、このような多機能プラットフォームの緊急性と大きな価値を示しています。そして他方では、あらゆる困難にも関わらず、ウクライナ人が発展を続け、野心的な目標に向かって前進していることの象徴でもあります」と彼は述べた。 「キャリアフェスティバル」創設者エフゲニー・ムシュキン.
「キャリアフェスティバル」には合計100万人以上が来場した。参加者の平均年齢は28歳でした。ゲストのほとんどは仕事（65%）または勉強（27%）しており、60%は高等教育を修了しています。
来場者の半数がイベント中に何か新しいことを学び、ほぼ 3 分の 1 が面接に合格したり、仕事、勉強、コースなど新しい機会を見つけることができたことが注目されます。
「来場者の大多数が、フェスティバルは期待通りだったと述べ、友人や知人に勧めたいと回答しました。来場者のほぼ3分の2がフェスティバルのあらゆるアクティビティを高く評価し、軍事・航空関連のテーマ、求人情報やキャリアチャンス、講演会やワークショップにも注目しました」と広報部は発表した。
「キャリアフェスティバル」の中心地は 伝説の旅客機Tu-134「ウクライナ」は、新たな高みを征服することの象徴として、また若者にとってのインスピレーションの源として、VDNHの真ん中に設置されました。
フェスティバル期間中、クルーズ船のツアーが行われた。 3万人ゲストの寄付のおかげで、 UAH 258キエフ航空大学のドローン学部に進学する。
フェスティバルの最も大きな会場の一つは カテリーナ・オサドチャヤ財団5人を超えるキエフ市民や同市の観光客が訪れました。ここでゲストは会議やディスカッションに参加し、キャリアガイダンスの授業を受けました。
「最も多く選ばれた能力は、他者を助ける能力、問題解決能力、芸術性と創造性、技術的スキル、計算と数え方、人とのコミュニケーション能力、計画性と組織力、集中力などでした」とイベントは締めくくった。
さらに、「キャリアフェスティバル」で研究発表を行いました。 「未来指数：ウクライナの青少年の職業的期待と発達 オレナ・ゼレンスカ財団によって始められた。
「調査結果は、10代の若者にとって現実的な機会、つまりアクセスしやすいキャリアガイダンス、インターンシップ、キャリアカウンセラーからのアドバイス、そして恐れやプレッシャーを感じることなく挑戦し、失敗し、自分自身を見つけることができる環境を創出する必要性を明確に示している」とVDNHの代表者は指摘した。
なお、VDNHの次回の「キャリアフェスティバル」は21年24月2026日からXNUMX日に開催されます。詳細はフェスティバルの公式ページでご確認いただけます。 Facebook その Instagram.
