Мінімум 6 000 гривень пенсії для мільйонів українців

Читайте також

Оренда в Києві 2026: «одиничка біля метро» більше не працює

Десятиліттями інвестори в київську нерухомість керувалися «золотим стандартом»: купуй однокімнатну квартиру поруч із метро — і стабільний пасивний дохід гарантовано.

Київ вибухнув нищівною критикою: Кличко повністю розвалює столицю

Стан київських мостів перетнув межу критичного, а публічне протистояння між мерією та керівництвом районів лише поглиблює кризу.

Бензин може подорожчати на 5–10 грн

Світові ринки енергоносіїв здригнулися після ударів по Ірану.

Цього тижня в Києві пройдуть продуктові сільськогосподарські ярмарки

Цього тижня, з 3 до 8 березня, в Києві відбудуться продуктові сільськогосподарські ярмарки.

Інформація про нібито нові правила проїзду мостом ім. Є. О. Патона – фейк

Поширена у соцмережах інформація про нібито нові правила проїзду мостом ім. Є. О. Патона – фейк.

Поділитися

Уряд готує масштабне подвоєння виплат. Хто отримає більше та коли чекати на зміни?

Кабінет Міністрів України виходить на фінішну пряму з пенсійною реформою, яка має стати справжнім порятунком для найменш захищених верств населення. Головна мета амбітна та конкретна: підняти мінімальну пенсію до 6 000 гривень.

Про це в інтерв’ю «РБК-Україна» заявив міністр соціальної політики Денис Улютін. Його слова звучать як обіцянка нової якості життя: «Ми менше як 6 тисяч платити нікому не будемо».

Кого торкнуться зміни насамперед?

Це підвищення — акт справедливості для тих, хто працював десятиліттями, але отримував невелику зарплату. Реформа торкнеться кожного третього пенсіонера, зокрема:

  • Вчителів, медиків та інших бюджетників з великим стажем.

  • Тих, хто зараз отримує базову виплату близько 3,4 тис. грн (підвищення буде майже вдвічі!).

Мета проста: людина має бути спроможною купити ліки та продукти самостійно, не чекаючи на субсидії чи допомогу.

Справедливість замість привілеїв

Реформа повністю перекроює застарілу систему:

  1. Кінець спецпенсіям: Елітні виплати замінять на професійні, що зрівняє правила гри для всіх.

  2. Залежність від внесків: Нова трирівнева модель (розрахована на 13 років впровадження) гарантує: скільки вклав у систему — стільки й отримаєш на старті.

  3. Солідарна єдність: Люди з однаковим стажем більше не отримуватимуть різні суми через бюрократичні розбіжності.

Важливий нюанс

Попри зростання виплат, 2026 рік приніс і суворіші правила. Вимоги до страхового стажу продовжують зростати, тому право на заслужений відпочинок тепер отримати складніше.

Наразі законопроєкт проходить фінальні узгодження з МВФ та Світовим банком. Як тільки міжнародні партнери дадуть «зелене світло», документ піде на голосування.