Мінімум 6 000 гривень пенсії для мільйонів українців

Читайте також

Ціна на сало в Україні продовжує зростати

За даними Державної служби статистики, у грудні 2025 року середня споживча вартість сала становила 215,95 грн за кілограм.

ДТЕК Київські електромережі запускає додатковий канал взаємодії

ДТЕК Київські електромережі запроваджує додатковий канал взаємодії для багатоквартирних будинків.

Гаманці товстішають, бо середня зарплата в Україні злетіла на 23% за рік

Кінець 2025 року приніс українцям оптимістичні цифри: середня (медіанна) зарплата по країні сягнула 25 000 гривень ($583).

«Hans Zimmer Symphony. Special edition» в МЦКМ

Це масштабна присвята найвпливовішому кінокомпозитору сучасності, чиї твори стали невід’ємною частиною світових блокбастерів

Скільки коштують овочі та фрукти наприкінці січня?

Тепличні овочі б'ють рекорди, а борщовий набір приємно дивує.

Поділитися

Уряд готує масштабне подвоєння виплат. Хто отримає більше та коли чекати на зміни?

Кабінет Міністрів України виходить на фінішну пряму з пенсійною реформою, яка має стати справжнім порятунком для найменш захищених верств населення. Головна мета амбітна та конкретна: підняти мінімальну пенсію до 6 000 гривень.

Про це в інтерв’ю «РБК-Україна» заявив міністр соціальної політики Денис Улютін. Його слова звучать як обіцянка нової якості життя: «Ми менше як 6 тисяч платити нікому не будемо».

Кого торкнуться зміни насамперед?

Це підвищення — акт справедливості для тих, хто працював десятиліттями, але отримував невелику зарплату. Реформа торкнеться кожного третього пенсіонера, зокрема:

  • Вчителів, медиків та інших бюджетників з великим стажем.

  • Тих, хто зараз отримує базову виплату близько 3,4 тис. грн (підвищення буде майже вдвічі!).

Мета проста: людина має бути спроможною купити ліки та продукти самостійно, не чекаючи на субсидії чи допомогу.

Справедливість замість привілеїв

Реформа повністю перекроює застарілу систему:

  1. Кінець спецпенсіям: Елітні виплати замінять на професійні, що зрівняє правила гри для всіх.

  2. Залежність від внесків: Нова трирівнева модель (розрахована на 13 років впровадження) гарантує: скільки вклав у систему — стільки й отримаєш на старті.

  3. Солідарна єдність: Люди з однаковим стажем більше не отримуватимуть різні суми через бюрократичні розбіжності.

Важливий нюанс

Попри зростання виплат, 2026 рік приніс і суворіші правила. Вимоги до страхового стажу продовжують зростати, тому право на заслужений відпочинок тепер отримати складніше.

Наразі законопроєкт проходить фінальні узгодження з МВФ та Світовим банком. Як тільки міжнародні партнери дадуть «зелене світло», документ піде на голосування.