За останній рік український ринок праці зазнав значних змін. Згідно з даними провідних кадрових порталів, середній рівень заробітної плати в країні зріс на вражаючі 22%, сягнувши позначки 22,5 тисяч гривень. Цей позитивний тренд пояснюється, перш за все, гострим дефіцитом кваліфікованих кадрів на багатьох напрямках.
Варто зазначити, що попри позитивні тенденції на ринку праці, рівень мінімальної заробітної плати в Україні залишається значно нижчим за європейські стандарти. Так, мінімальна зарплата в Україні становить лише 32,8% від середньої зарплати, що є критично низьким показником. Для порівняння, в країнах ЄС мінімальна зарплата варіюється від 477 євро до 2571 євро.
В Україні мінімальна зарплата, що становить лише 182,2 євро, є найнижчою в Європі. Навіть у сусідній Молдові цей показник вищий і дорівнює 212,84 євро. У багатьох розвинених країнах ЄС мінімальна зарплата перевищує 1500 євро. Наприклад, у Франції вона становить 1767 євро, а в Люксембурзі – аж 2571 євро.
Водночас розвиток штучного інтелекту може посилити глобальну нерівність. Очікується, що він більш суттєво вплине на ринки праці розвинених країн, ніж на країни з низьким рівнем доходу. Це може призвести до подальшого розширення розриву між багатими та бідними країнами.
