На украинском рынке труда фиксируется устойчивая тенденция повышения окладов. По данным ведущих кадровых порталов и Госстата, средняя заработная плата в Украине за год выросла примерно на 20% и теперь уверенно пересекла отметку в 30 тысяч гривен. Однако в отдельных отраслях из-за острого дефицита кадров и развития технологий прирост значительно выше.
Тенденции рынка труда проанализировали ведущие Дария Кудимова и Денис Минин в эфире программы "Утро Дома" на телеканале "Дом".
Искусственный интеллект - абсолютный лидер роста
Стремительную динамику продемонстрировал технологический сектор, связанный с новейшими разработками. Зарплаты специалистов по искусственному интеллекту (AI) и машинному обучению выросли сразу на 73%.
-
Средний оклад: сейчас составляет около 42,5 тысячи гривен.
-
Максимальный доход: специалисты, непосредственно занимающиеся архитектурой и разработкой сложных ИИ-решений для коммерческого сектора, могут рассчитывать на гонорары в сотни тысяч гривен.
Дефицит кадров раскручивает зарплаты рабочих
Самый интересный тренд текущего года – выход рабочих профессий в лидеры по уровню доходов, что позволяет им конкурировать с ИТ-сферой. Из-за выезда специалистов за границу и мобилизационные процессы на рынке образовался значительный кадровый голод, поэтому бизнес вынужден платить больше, чтобы привлечь мастеров:
-
Каменщики - сегодня получают в среднем 60 000 гривен в месяц;
-
Плиточники — зарабатывают свыше 57 000 гривен;
-
Технологии мебельного производства — имеют средний оклад близко 55 000 гривен.
Помимо строительства и производства планомерный рост выплат фиксируется в аграрном секторе, образовательной отрасли и социальной сфере. Работодатели окончательно изменили подход к найму: ключевым фактором удержания бизнеса на плаву становится готовность инвестировать в квалифицированный персонал и предлагать конкурентные рыночные оклады с первого дня работы.
