Українські роботодавці починають залучати мігрантів

Читайте також

Пенсії не покривають навіть комуналку та проїзд

Реальною статистикою на квітень 2025 року стала середня величина пенсій в Україні після індексації в розмірі 6 341 гривня, що на 10% більше, ніж раніше.

Огірки в Україні різко підскочили в ціні

Після різкого зниження цін в Україні минулого тижня огірок знову почав дорожчати.

Де найкраще оформити кредит на 10 000 грн.?

Кредит в Україні можна отримати не тільки в банку, а й в інших фінансових установах. Ринок пропонує безліч варіантів, у яких нескладно заплутатися.

“Як спілкуватися з ЛГБТК+ людьми — і так, аби не було соромно за питання”.

21 червня в Українсько-данському молодіжному домі відбудеться подія "Як спілкуватися з ЛГБТК+ людьми — і так, аби не було соромно за питання".

БЕБ ліквідувало сім незаконних гральних закладів у Києві

У Києві БЕБ викрили сім незаконних гральних закладів.

Поділитися

В Україні роботодавці вимушені запрошувати на роботу іноземців через дефіцит українських робітників. Працівники з Пакистану, Непалу, Індії готові працювати за меншу суму, ніж українці.

Про це повідомляє Forbes. За даними Конфедерації роботодавців України, за 2 роки кількість офіційно зареєстрованих працівників у будівельному секторі скоротилася на 25,4% – майже до 300 тис. осіб. Як стверджує голова правління Української асоціації девелоперів Євген Фаворов, у певний момент окремі компанії втратили до половини персоналу.

Вихід із ситуації керівники будівельних компаній вбачають у залученні трудових мігрантів з інших країн:

Пакистану;
Непалу;
Індії;
Бангладеш;
Філіппін;
країн Африки;
Молдови;
Узбекистану.
Іноземці готові працювати за менші гроші, ніж українці. Так, зазначається:

зарплати різноробочих, авторемонтників, електрозварювальників, мулярів, вантажників, паркувальників стартують від 450 доларів на місяць;

досвідчених мулярів – від 650 доларів;
водночас, такі фахівці-українці отримують зазвичай від 900 доларів, а в умовах, що склалися, претендують і на більше.

Ба більше, констатується, наймати іноземців роботодавцям вигідніше навіть з урахуванням того, що слід подбати про їхнє офіційне працевлаштування та надати їм житло обов’язково.