Українським фермерам загрожує штраф 80 тисяч гривень за особу

Читайте також

She Congress 2025: історії рішучості жінок, що змінюють бізнес

17 грудня 2025 року в Києві SHE Congress 2025 під егідою WoMo об’єднає власниць бізнесу, керівниць, медійниць, культурних діячок і волонтерок.

ПриватБанк подовжив картки на 30 місяців

ПриватБанк автоматично подовжив строк дії всіх платіжних карток на 30 місяців, що дозволяє клієнтам продовжувати їх використання без необхідності перевипуску.

На Бессарабському ринку завершують підготовку до запуску гастрономічного проєкту “Бессарабка. Ринок їжі”

В рамках гастрономічного проєкту "Бессарабка. Ринок їжі" на Бессарабському ринку планують відкрити 17 фудкорнерів та окремий бар,

Відключення світла 5 грудня

У п'ятницю, 5 грудня, у всіх регіонах України будуть діяти погодинні графіки відключення світла.

Київський шляхопровід «Осокорки» на старті нового життя

У столиці, на шляхопроводі поблизу станції метро «Осокорки», завершено ключовий етап капітального ремонту

Поділитися

Фермерські господарства в Україні, які залучають до роботи незареєстрованих працівників, ризикують отримати значні штрафи. Санкція за кожного неоформленого співробітника становить 80 000 гривень.

На цю важливу норму звернула увагу суддя Самарівського міськрайонного суду Дніпропетровської області Ганна Майна під час Всеукраїнського конгресу фермерів.

Розмір штрафів та ризики для агробізнесу

  • Базовий штраф: 80 000 грн за кожного неоформленого працівника.
  • Повторне порушення: Якщо порушення виявляється повторно протягом року, сума штрафу подвоюється і сягає 160 000 грн за одного працівника.

Фахівці наголошують, що офіційне оформлення працівника є швидким процесом: «Це може бути протягом 10-30 хвилин, якщо ви маєте заздалегідь підготовлений шаблон договору», — зазначила суддя Майна.

Додаткові наслідки для фермерів

Окрім значних фінансових санкцій, використання неоформленої праці має додаткові серйозні наслідки:

  1. Втрата держпідтримки: Фермери можуть втратити право участі у державних програмах підтримки агросектору.
  2. Проблеми з грантами: Недотримання трудового законодавства унеможливлює участь у грантових проєктах та отримання додаткового фінансування.

Таким чином, недотримання законодавства ставить під загрозу не лише фінансову стабільність господарства, а й його можливість для розвитку та модернізації.