В Україні продовжує зростати середня зарплата

Читайте також

Ціновий удар по кожному: у Раді попередили про наслідки подорожчання пального

Різке зростання цін на українських АЗС, яке спостерігається на початку березня 2026 року, матиме кумулятивний ефект для всієї економіки.

Як правильно оформити страховку на авто в 2026 році?

Ольга Брус, адвокат АО "EvrikaLaw", відповідає на запитання читачів Kyiv1.com, як наразі краще оформлювати страховий поліс на вашу автівку.

Україна вперше за чотири місяці відновила експорт електроенергії

Після тривалої перерви Україна знову почала постачати електроенергію за кордон.

Остання кава у Відні й дорога додому: як комфортно повернутися в Україну автобусом

У 2026 році логістика між Австрією та Україною дозволяє спланувати маршрут так, щоб зберегти приємний посмак від подорожі.

Історичний бал від студії старовинного танцю La Rêverie

Студія старовинного танцю La Rêverie запрошує вас на унікальну подію — костюмований салонний бал, що перенесе учасників у Відень березня 1848 року

Поділитися

Протягом останніх шести місяців в Україні фіксується стабільне зростання середньої заробітної плати — щомісячне підвищення становить близько 500 гривень. У травні показник досягнув рівня 25 тисяч гривень. Про це свідчать дані дослідження платформи з пошуку роботи Work.ua, пише forex.ua з посиланням на сайт finance.ua.

Найвідчутніше підвищення заробітних плат спостерігалося у таких сферах:

  • «Логістика, склад, ЗЕД» — 24 000 грн, +4%;
  • «Сільське господарство, агробізнес» — 27 500 грн, +3%;
  • «Нерухомість» — 52 500 грн, +3%.

Середні запропоновані оклади знизилися у таких сферах:

  • «Юриспруденція» — 24 000 грн, -4%;
  • «Культура, музика, шоу-бізнес» — 24 250 грн, -3%.

У яких сферах спостерігається найбільша кількість відкритих вакансій

Зазвичай наприкінці весни та на початку літа спостерігається зростання попиту на працівників у сфері обслуговування.

Водночас у травні найбільшу кількість пропозицій роботи зафіксували у категорії «Робітничі професії та виробництво», що зумовлено серйозною нестачею персоналу в даній сфері.

Крім того, спостерігається збільшення числа вакансій у таких напрямках, як готельно-ресторанна справа, туризм і сфера обслуговування.

Також на 3% зросла кількість пропозицій роботи для студентів, а для кандидатів без досвіду — на 5%. Натомість обсяг віддалених вакансій зменшився на 4%, що свідчить про зниження зацікавленості роботодавців у форматі дистанційної зайнятості.