В Україні продовжує зростати середня зарплата

Читайте також

She Congress 2025: історії рішучості жінок, що змінюють бізнес

17 грудня 2025 року в Києві SHE Congress 2025 під егідою WoMo об’єднає власниць бізнесу, керівниць, медійниць, культурних діячок і волонтерок.

ПриватБанк подовжив картки на 30 місяців

ПриватБанк автоматично подовжив строк дії всіх платіжних карток на 30 місяців, що дозволяє клієнтам продовжувати їх використання без необхідності перевипуску.

На Бессарабському ринку завершують підготовку до запуску гастрономічного проєкту “Бессарабка. Ринок їжі”

В рамках гастрономічного проєкту "Бессарабка. Ринок їжі" на Бессарабському ринку планують відкрити 17 фудкорнерів та окремий бар,

Відключення світла 5 грудня

У п'ятницю, 5 грудня, у всіх регіонах України будуть діяти погодинні графіки відключення світла.

Київський шляхопровід «Осокорки» на старті нового життя

У столиці, на шляхопроводі поблизу станції метро «Осокорки», завершено ключовий етап капітального ремонту

Поділитися

Протягом останніх шести місяців в Україні фіксується стабільне зростання середньої заробітної плати — щомісячне підвищення становить близько 500 гривень. У травні показник досягнув рівня 25 тисяч гривень. Про це свідчать дані дослідження платформи з пошуку роботи Work.ua, пише forex.ua з посиланням на сайт finance.ua.

Найвідчутніше підвищення заробітних плат спостерігалося у таких сферах:

  • «Логістика, склад, ЗЕД» — 24 000 грн, +4%;
  • «Сільське господарство, агробізнес» — 27 500 грн, +3%;
  • «Нерухомість» — 52 500 грн, +3%.

Середні запропоновані оклади знизилися у таких сферах:

  • «Юриспруденція» — 24 000 грн, -4%;
  • «Культура, музика, шоу-бізнес» — 24 250 грн, -3%.

У яких сферах спостерігається найбільша кількість відкритих вакансій

Зазвичай наприкінці весни та на початку літа спостерігається зростання попиту на працівників у сфері обслуговування.

Водночас у травні найбільшу кількість пропозицій роботи зафіксували у категорії «Робітничі професії та виробництво», що зумовлено серйозною нестачею персоналу в даній сфері.

Крім того, спостерігається збільшення числа вакансій у таких напрямках, як готельно-ресторанна справа, туризм і сфера обслуговування.

Також на 3% зросла кількість пропозицій роботи для студентів, а для кандидатів без досвіду — на 5%. Натомість обсяг віддалених вакансій зменшився на 4%, що свідчить про зниження зацікавленості роботодавців у форматі дистанційної зайнятості.