Ринок праці в Україні переживає трансформацію під тиском технологічного прогресу, цифровізації та війни. Професії, що десятиліттями вважалися стабільними, поступово відходять у минуле.
Фінансовий консультант Іван Осипенко у коментарі для Новини.LIVE виділив основні категорії спеціалістів, на які попит знижуватиметься найближчими роками, та пояснив причини цих змін.
Хто опинився у «зоні ризику»?
1. Адміністративний персонал та офісні працівники
Секретарі, діловоди та офіс-менеджери стають менш затребуваними. Їхні функції перебирають на себе:
-
CRM-системи;
-
Електронний документообіг;
-
Сервіси для дистанційної координації команд.
2. Сфера торгівлі та фінансів
Розвиток онлайн-сервісів напряму б’є по лінійному персоналу:
-
Касири та продавці: їх замінюють каси самообслуговування та маркетплейси.
-
Банківські клерки: через розвиток цифрового банкінгу потреба у фізичних відділеннях та операційних працівниках стрімко падає.
3. Комунікації та клієнтська підтримка
-
Оператори кол-центрів: функції початкового рівня (відповіді на типові питання) вже зараз успішно виконують чат-боти та ШІ.
-
Працівники турагентств: дедалі більше українців бронюють квитки та готелі самостійно через глобальні онлайн-платформи.
4. Медіа та виробництво
-
Поліграфія та друковані ЗМІ: через перехід реклами та контенту в digital, потреба у фахівцях друкарень та традиційних видавництв скорочується.
-
Низькокваліфіковані робітники: автоматизація виробничих ліній замінює ручну працю на підприємствах.
5. Логістика (офлайн-моделі)
Традиційні штатні кур’єри поступаються місцем платформним моделям, де компанії залучають незалежних фрілансерів.
Чому це відбувається?
За словами експерта, ключовими факторами трансформації є:
-
Цифровізація: перехід бізнес-процесів в онлайн.
-
Автоматизація: використання програмного забезпечення замість людської праці в рутинних завданнях.
-
Зміна моделей бізнесу: оптимізація штатів заради виживання в умовах економічної нестабільності.
Хто буде в дефіциті?
На противагу професіям, що зникають, зростає запит на фахівців із високим рівнем технічних та креативних навичок у сферах:
-
IT та кібербезпека;
-
Інженерія та технічне обслуговування;
-
Медицина та реабілітація;
-
Сучасна логістика.
Порада експерта: «Представникам професій, попит на які падає, варто вже зараз замислитися про перекваліфікацію. Навчання новим цифровим навичкам — це найкраща інвестиція, щоб адаптуватися до нових реалій і уникнути ризику безробіття», — зазначає Іван Осипенко.
