Зарплати чиновників зросли на 50 тисяч гривень за літо

Читайте також

Відповідь Kyiv1 на звернення киян з приводу відключень

Киянка Світлана Новак написала лист до редакції Kyiv1 з питаннями щодо відключень світла у столиці. Подібні запитання виникають у всіх мешканців Києва.

Комунальники облаштували 10 нових мініскверів

Комунальні підприємства Києва повідомили про облаштування нових додаткових зелених зон — мініскверів — у всіх районах столиці.

На Дарницькому шляхопроводі велодоріжка буде разом з пішохідною

Як повідомили в "Київавтодорі", червона ділянка, яку сприйняли за велодоріжку, насправді є технічною частиною тротуару з опорами освітлення.

У Києві діють лише стабілізаційні відключення

Екстрені знеструмлення в Києві скасовані, проте введено графіки стабілізаційних відключень. Обсяг відключень наразі складає дві черги.

Депутат вважає, що КМДА повинна була краще захистити ТЕЦ

Депутат Олексій Кучеренко вважає, що відповідальність за неефективний захист ТЕЦ несуть усі рівні влади, але ступінь цієї відповідальності різна.

Поділитися

Влітку 2024 року зарплати в центральних органах влади України підскочили до понад 50 тис. грн на місяць. Це в 2,5 раза більше за середню зарплату по країні. А ось фахівці у цих відомствах тепер заробляють близько 40 тис. грн, що у півтора раза більше, ніж раніше.

Міністерство економіки лідирує із зарплат. З початку року середня зарплата у фахівців там зросла з 38 до 77 тис. грн. А якщо врахувати керівництво, то ця цифра сягає 103,7 тис. грн. До речі, НКРЕКУ також не відстає: там середня зарплата становить 101,7 тис. грн.

Міністерство юстиції, Міністерство фінансів та Міністерство цифрової трансформації також збільшили зарплати до понад 50 тис. грн.

Що у зарплатах?

2024 року в центральних органах влади працює 110 тис. держслужбовців. Це менше, ніж мало бути за штатним розписом – 147 тис. Але гроші на зарплати всіх 147 тис. чиновників було передбачено. Цікаво, що основна частина зарплати – це не оклад, а премії та бонуси. Раніше оклад становив лише 30% від загальної суми, решта – премії.

З початку року уряд вирішив це змінити. Наразі оклад становить 70% від зарплати, а премії – 30%. Ця реформа допомогла скоротити кількість незаповнених вакансій: з квітня їх поменшало з 25% до 14%. Отже, можливо, міф про те, що зарплати чиновників низькі, виявився не зовсім вірним.