Український будівельний сектор працює лише на 60% від довоєнного рівня, а дефіцит кваліфікованих кадрів перевищує 30%. Ця нестача може заблокувати процеси відбудови, тому Україні доведеться активніше залучати трудових мігрантів з країн Азії та Африки.
Голова Комітету ВР з питань містобудування Олена Шуляк, посилаючись на звіт Ukraine Construction Snapshot 2025 від IREX та EasyBusiness, наголосила, що питання відновлення країни залежить не лише від фінансування, а й від наявності робочих рук.
Критичний дефіцит та потреба в реформі освіти
За даними звіту, на одного доступного кандидата у будівельній сфері припадає 2,4 вакансії. Щоб досягти цілей економічного відновлення, до 2032 року потрібно більш ніж подвоїти кількість працівників у галузі.
Основні проблеми ринку праці:
- Найгостріша нестача: Мулярі, арматурники, бетонярі, електрики, зварювальники та майстри оздоблення.
- Проблема освіти: Менше половини випускників будівельних вишів працюють за спеціальністю, а працевлаштування випускників профтехучилищ коливається від 13% до 36%.
- Брак навичок: 70% роботодавців скаржаться, що брак практичних навичок є головним бар’єром.
“Сотні молодих людей отримують диплом, але не отримують професію… Тому питання сьогодні не лише в грошах чи програмах, а в людях. Без тих, хто будує, кожен план залишиться на кресленні”, – констатувала Олена Шуляк.
Експерти зазначають, що Україні потрібна нова система підготовки кадрів, тісно пов’язана з роботодавцями та реальними будмайданчиками.
Залучення трудових мігрантів: Вимушена альтернатива
Зменшення працездатного населення на 40% порівняно з довоєнним рівнем робить залучення іноземної робочої сили неминучим кроком.
- Поточна практика: З початку повномасштабної війни до роботи на будівництвах вже почали залучати громадян країн Африки та Азії (Непал, Індія, Бангладеш, Пакистан та Філіппіни).
- Світовий досвід: Як зазначає Шуляк, цей підхід використовують розвинені країни, зокрема Румунія (для низькокваліфікованих робіт) та Ізраїль. У країнах ЄС трудові мігранти становлять понад 12% від усього працюючого населення.
Олена Шуляк наголосила, що ключове питання полягає у виборі вдалої міграційної політики, яка має бути спрямована насамперед на залучення фахівців потрібних будівельних спеціальностей.
