У Києві представили результати масштабного дослідження групи NEET (молодь, яка не залучена до освіти, праці чи професійної підготовки). Цифри вражають: 35% жінок віком 15–34 років перебувають поза ринком праці, що втричі перевищує аналогічний показник серед чоловіків (11,8%).
Портрет групи NEET в Україні
Дослідження Державної служби зайнятості виявило ключовий парадокс: статус непрацюючої жінки в Україні найчастіше не пов’язаний із браком знань.
-
Освіта: 70% жінок цієї групи мають вищу або фахову передвищу освіту.
-
Причини пасивності: Головним бар’єром є сімейні обов’язки — 75% опитаних займаються доглядом за дітьми або родичами.
-
Критичний поріг: Найскладнішим періодом є вік 20–24 роки, коли брак першого досвіду накладається на початок сімейного життя.
Головні бар’єри для працевлаштування
Окрім материнства, на ситуацію у 2026 році впливають специфічні фактори:
-
Географія: Проживання у сільській місцевості або прифронтових громадах з обмеженим ринком праці.
-
ВПО та інвалідність: Соціальна вразливість, що потребує особливих умов адаптації.
-
Інформаційний вакуум: 39% жінок взагалі не знають про існуючі державні програми підтримки, а 51% мають про них лише уривчасті знання.
«Ми руйнуємо стереотип, що служба зайнятості — це лише “біржа” для виплат. Сьогодні це сервіс можливостей: 64% опитаних жінок готові до безкоштовного перенавчання задля кар’єри», — зазначила директорка відомства Юлія Жовтяк.
Позитивні тренди 2025 року
Попри складну загальну статистику, минулий рік показав готовність українок до змін:
-
+33% — зростання попиту на професійне навчання;
-
+22% — збільшення кількості працевлаштованих жінок через офіційні сервіси;
-
60% отримувачів грантів на «Власну справу» — жінки.
Актуальні можливості сьогодні
Наразі 80% клієнтів Служби зайнятості — жінки. Відомство активно розвиває дистанційні цифрові інструменти та програми для тих, хто виходить із декретної відпустки.
Окремий фокус 2026 року — вакансії із забезпеченням житлом. На кінець січня було доступно близько 800 таких пропозицій, що є критично важливим для внутрішньо переміщених осіб.
