В Україні офіційно запустили державну ініціативу «Досвід має значення», покликану залучити людей віком 50+ до активного ринку праці. Це відповідь уряду на гострий кадровий дефіцит, що виник внаслідок війни та міграційних процесів.
Ось головне, що варто знати про програму:
Мета та пріоритетні галузі
Уряд планує залучити досвідчених фахівців до відновлення країни, фокусуючись на двох критичних напрямках:
-
Будівництво (відбудова інфраструктури та житла);
-
Оборонна промисловість (виробництво та обслуговування техніки).
Як працює програма (3 етапи)
-
Підготовка: навчання цифровим навичкам, оновлення резюме та адаптація до сучасних вимог ринку.
-
Комунікація: прямий вихід на роботодавців через державні платформи.
-
Стажування: короткострокова практика безпосередньо на підприємстві з подальшим офіційним працевлаштуванням.
Контекст ринку праці (травень 2026)
Ситуація з кадрами в Україні залишається напруженою:
-
Населення: на підконтрольній території проживає близько 31 млн людей.
-
Зайнятість: лише 13 млн працюють офіційно, а ЄСВ сплачують тільки 10,5 млн.
-
Стереотипи: за даними уряду, 60% компаній досі мають упередження щодо віку (ейджизм), які ця програма має зруйнувати.
Як долучитися?
Подати заявку на участь (як шукачам роботи, так і роботодавцям) можна через офіційний сайт Державної служби зайнятості.
Цитата: «Досвід цінний, і його потрібно використовувати. Професіонали з досвідом є надійною опорою для відновлення економіки», — Юлія Свириденко.
Ця ініціатива є частиною ширшої стратегії з подолання структурного безробіття, адже дефіцит кадрів наразі спостерігається майже в усіх сферах діяльності.
