Тарифи на комунальні послуги та енергію мають зрости

Читайте також

Музична сповідь, що торкається серця: «Нема ціни життю»

Бувають пісні, які не просто слухають — ними дихають.

Що подорожчає в супермаркетах Києва вже до кінця березня?

Стрибок цін на пальне та нестабільність на Близькому Сході запускають ланцюгову реакцію в українському ритейлі.

Київ різко впав у рейтингу найдорожчого житла Європи

Київ за останні пів року різко опустився у рейтингу європейських міст за вартістю житла.

Які документи потрібні для продажу харчової продукції

Які документи потрібні для продажу харчової продукції в Україні: сертифікат якості, лабораторні випробування, вимоги до маркування та безпечності товарів.

У Києві презентували перший хмарочос із концепцією «довголіття»

Сучасна розкіш — це не золото в інтер’єрі, а додатковий час та якість вашого здоров’я.

Поділитися

Нацбанк у своєму Інфляційному звіті рекомендує не відкладати занадто далеко повернення ринкових цін для населення на комунальні послуги та енергію. Таку точку зору пояснив Сергій Ніколайчук, перший заступник глави НБУ.

За його словами, Нацбанк хоче досягати інфляційних цілей не за рахунок їх адміністративного стримування, а за рахунок правильної, виваженої, послідовної монетарної політики. «Звісно, нам буде набагато легше, якщо в нас в інших сферах не буде різких цінових стрибків. Ми тільки що говорили, що такі цінові стрибки можуть генерувати шоки з боку пропозиції продовольства. Так само їх може створювати різка корекція тарифів. Якщо кілька років якісь тарифи не змінюються, а потім вони піднімаються в рази, то це не та ситуація, яка дозволяє нам належним чином управляти інфляційними процесами», – сказав посадовець.

Говорячи про коригування цін на житлово-комунальні тарифи, він пояснив, що сьогоднішнє субсидіювання цін є достатньо дорогим для держави. Це створює додатковий тиск на бюджет, на квазібюджетні баланси. «Тому рано чи пізно це все одно треба буде вирівнювати. На нашу думку, більша прогнозованість та передбачуваність політики в цій сфері допомогла б, в тому числі, нам краще передбачати і управляти інфляційними процесами», – сказав С. Ніколайчук.

Він додав, що з початку цього року пропозиція робочої сили зростає швидше, ніж попит, бо заробітні плати протягом останніх років внаслідок дефіциту працівників зросли досить суттєво. «Є високий попит підприємств, і в певний момент він почав реалізовуватися у вигляді повернення або виходу на ринок праці тих категорій населення, які тривалий час перебували поза ним. Мова йде про збільшення залучення жінок, студентів, пенсіонерів, ветеранів. Так чи інакше бізнес та населення адаптуються до цієї ситуації на ринку праці, цінові стимули діють», – зауважив посадовець.